Führung und Belastung
Führung kostet Energie. Und manchmal ist die Batterie einfach leer.
Ihre Verantwortung wächst – aber die Unterstützung im Team und von Ihren Peers dafür nicht? Sie führen durch Veränderungen und die Gespräche werden nicht einfacher? Seit Jahren geben Sie alles für den Job, aber wo bleibt eigentlich die Wertschätzung? Funktionieren Sie professionell und merken privat, dass die Batterie leer ist?
Wird Ihre Führungsaufgabe zunehmend zur Belastung?
Als Führungskraft müssen Sie stark sein. Über Belastungen im Job wird selten gesprochen. In meiner Beratung genießen Sie einen geschützten Rahmen. Nichts verlässt den Raum. Wir analysieren Ihre Belastungen wissenschaftlich und bauen auf Ihren vorhandenen Ressourcen gezielt auf. Nicht mit Motivationssprüchen oder Glaubenssätzen, sondern mit evidenzbasierten Methoden der Belastungs- und Ressourcenforschung.
Das Ergebnis
Ihre Führung bleibt authentisch.
Sie wissen, wie Sie in belastenden Situationen stabil führen.
Schwierige Gespräche führen Sie vorbereitet statt improvisiert.
Sie kennen Ihre Ressourcen und nutzen Sie systematisch.
Sie können mit belastenden Situationen besser umgehen.
Ablauf
Kostenloses Vorgespräch (keine Beratung): Was belastet Sie konkret und wie kann Ihnen meine Beratung dabei helfen?
Zieldefinition: Konkrete Definition dessen, was erreicht werden soll.
Sitzungen: In der Regel fünf bis sieben Sitzungen á 60 oder 90 Minuten (online oder vor Ort).
Entscheidung und Plan: Sie schließen die Beratung ab und haben bereits erste Ressourcen aufgebaut. Zudem haben Sie einen konkreten Plan für den weiteren Ressourcenaufbau und wissen, wie Sie mit belastenden Situationen umgehen.