Motivation in Teams verstehen und gezielt steigern
Worum geht’s?
In diesem interaktiven Gruppen-Training entdecken Sie die grundlegenden Formen der Motivation und tauchen ein in die spannende Theorie der Selbstbestimmung. Freuen Sie sich auf echte „Aha!“-Momente: Sie erfahren, warum Anreize nicht immer zu mehr Motivation führen – und wie sie sogar das Gegenteil bewirken können.
Besonders faszinierend wird es, wenn wir gemeinsam das Leistungsverhalten in Gruppen und Teams beleuchten. Sie lernen, wie Motivationsverluste entstehen und mit welchen Strategien Sie die Motivation in Teams mit unterschiedlichen Leistungsniveaus gezielt steigern können. Was können Sie dabei von der Challenger-Katastrophe lernen? Wir zeigen Ihnen, wie Gruppendynamik und Entscheidungsprozesse manchmal zu fatalen Fehlentwicklungen führen – und wie Sie diese vermeiden.
Auf Wunsch führen wir ein kurzes psychologisches Experiment durch, das die Inhalte anschaulich und praxisnah erlebbar macht. Entdecken Sie, wie Sie Motivation in Ihrem Team nachhaltig fördern und Spitzenleistungen ermöglichen!
Zielgruppe
Neue Team-Leader
Team-Leader mit unterschiedlichen Leistungsniveaus in Teams
Team-Leader mit hoher Leistungszielorientierung
Worum geht’s?
In diesem interaktiven Gruppen-Training entdecken Sie die grundlegenden Formen der Motivation und tauchen ein in die spannende Theorie der Selbstbestimmung. Freuen Sie sich auf echte „Aha!“-Momente: Sie erfahren, warum Anreize nicht immer zu mehr Motivation führen – und wie sie sogar das Gegenteil bewirken können.
Besonders faszinierend wird es, wenn wir gemeinsam das Leistungsverhalten in Gruppen und Teams beleuchten. Sie lernen, wie Motivationsverluste entstehen und mit welchen Strategien Sie die Motivation in Teams mit unterschiedlichen Leistungsniveaus gezielt steigern können. Was können Sie dabei von der Challenger-Katastrophe lernen? Wir zeigen Ihnen, wie Gruppendynamik und Entscheidungsprozesse manchmal zu fatalen Fehlentwicklungen führen – und wie Sie diese vermeiden.
Auf Wunsch führen wir ein kurzes psychologisches Experiment durch, das die Inhalte anschaulich und praxisnah erlebbar macht. Entdecken Sie, wie Sie Motivation in Ihrem Team nachhaltig fördern und Spitzenleistungen ermöglichen!
Zielgruppe
Neue Team-Leader
Team-Leader mit unterschiedlichen Leistungsniveaus in Teams
Team-Leader mit hoher Leistungszielorientierung